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第二章劳动合同与社会保险法律制度
总共有 463 条题目
第二章劳动合同与社会保险法律制度
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1
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会
2
某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解
3
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行
4
2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并
5
用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
6
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商
7
我国企业必须实行标准工时制度,即劳动者每
8
下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的
9
劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自
10
根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表
2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并
生育保险待遇仅包括生育医疗费用。()
2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合
2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工
根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期
关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确
劳动合同的必备条款包括()A工作内容、合
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务
医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。()
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于
根据规定,目前我国实行的工时制度主要有(
王某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在
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