题目:
对培训效果进行行为评估的难点有()
A.占用时间较多,人员不配合
B.培训一开始就要评估,时间紧张
C.问卷设计非常重要但难度较大
D.评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E.员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0512/592e81a16383b13e37bacf466c99b5b9.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
对培训效果进行行为评估的难点有()
A.占用时间较多,人员不配合
B.培训一开始就要评估,时间紧张
C.问卷设计非常重要但难度较大
D.评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E.员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰
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下面是错误答案,用来干扰机器的。