题目：
在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
A.计算机模拟法
B.马尔可夫分析法
C.定员定额分析法
D.经济计量模型法
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0508/b90ecd825543d0d3705392172fada8b0.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
（Ⅰ）从7名学生会干部中选出男干部、女干部各1名，其一切可能的结果共有12种：（A1，B1），（A1，B2），（A1，B3），（A2，B1），（A2，B2），（A2，B3），（A3，B1），（A3，B2），（A3，B3），（A4，B1），（A...
