试题与答案

组织变革的基本模式有哪些?

题型:问答题 简答题

题目:

组织变革的基本模式有哪些?

答案:

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参考答案:E

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题型:材料题

阅读下列材料:     

材料一 变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举。而一切要其大成,在变官制。               ——《变法通议》

材料二 人人封章,得直达于上。举国鼓舞欢蹈,争求上书,民间疾苦,悉达天听。——《戊戌 * * 记》

(1)材料一所阐述的中心论点是什么?其实质内容是什么?    

                                                                                                                                                                    

(2)材料一中的主张在戊戌变法法令中是怎样体现的?

                                                                                                                                                                      

(3)材料二说明了什么问题?         

                                                                                                                                                                     

(4)戊戌变法“变科举”“变官制”有什么历史意义?

                                                                                                                                                                      

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题型:选择题

下列说法不正确的是[ ]

A.“信赖,往往创造出一种美好的境界。”这句话的意思是说:相互间的信赖,常常会使人与之间,人与动物之间相亲相爱,和谐自然,达到一个很高的境界。

B.“是屈辱的心在抽搐吗?”华南虎的心屈辱的原因是:被剥夺了自由、尊严,被关在笼子里任人观赏。

C.“还是用尾巴鞭打那些可怜可笑的观众?”说观看关在笼子里的华南虎的观众“可怜而可笑的原因是:这些人有许多是大人了,但还像小孩一样以观赏动物为乐。

D.“它的教育以丧失自由而开始,以接受束缚而告终。”《马》中的这句话表达了作者对被驯化的马的深切同情,同时也表达了反对人类做类似驯马的事,反对人走马被驯服的道路的思想。

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