题目:
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
解析:(1)根据乘法原理得共有2×3种方法,满足x≤y共有8种方法,故事件x≤y发生的概率P=89. …(3分)(2)依题意,可分别取η=5、6、7、8、9取,则有P(η=5)=13×3=19,P(η=6)...