试题与答案

投资紧缩战略的培训重点包括()。 A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训

题型:多项选择题

题目:

投资紧缩战略的培训重点包括()。

A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训

B.领导技能培训

C.人际沟通培训

D.向外配置的辅助培训

E.寻找工作技能的培训

答案:

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参考答案:A

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题型:多项选择题 案例分析题

患者男,40岁,因“发现头颈、躯干皮下和肌肉结节2年,反复头痛、头晕、呕吐、抽搐6个月”来诊。既往粪中发现白色节片史。查体:T36.5℃,P80次/min,R20次/min,BP120/80mmHg;头颈、躯干皮下和肌肉散在数枚结节,圆形或卵圆形,直径0.5~1.5cm,硬度近似软骨,有弹性;双侧瞳孔等大正圆,球结膜无水肿;颈软,肌力及感觉正常,克尼格征(-),布鲁津斯基征(-)。

治疗可选择(提示服药后第3天出现剧烈头痛、呕吐,抽搐1次,口吐白沫,双眼上翻,持续2min后缓解。查体:意识清楚,双瞳孔等大正圆,对光反射迟钝,眼底检查视盘水肿;颈软,克尼格征(-),布鲁津斯基征(-)。)()

A.槟榔

B.20%甘露醇注射液

C.地塞米松

D.地西泮

E.南瓜子

F.苯妥英钠

G.伯氨喹啉

H.颅脑开窗减压手术

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