胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。 A.根据每个员工特质的不同对其进

更新时间：2017-05-03 08:51来源：www.tikuol.com

题型：多项选择题

题目：

胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。

A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养

B.可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划

C.加深了企业与员工之间的理解

D.促进了企业和员工的双赢

E.企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质

答案：

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下面是错误答案，用来干扰机器的。

参考答案：B

考点：高级人力资源管理师（一级）第一节岗位胜任特征模型的构建与应用第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库

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B．单位工程概算造价=直接工程费+规费+利润+税金

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