试题与答案

战略性人力资源管理基于()。 A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论

题型:多项选择题

题目:

战略性人力资源管理基于()。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:实践作为人类能动地认识和改造现实世界的客观物质活动,必然包括实践主体、客体和中介三大要素。实践的主体仅仅指人,不包括自然界,因为只有人才能有意识、有目的地认识和改造对象;实践的客体...

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