题目：
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.关键事件法
D.因素比较法
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
（1）由题意f(2x)=a22x+a-222x+1∴f(x)=a2x+a-22x+1（2分）故函数f（x）的定义域为R（4分）（2） f（x）为奇函数∴f（-x）=-f（x）对任意的x∈R都成立∴f（0）=0（7分）即a+a-2=0∴a=1（10分）所以f(x)=2x-12x+1...
