已知函数f（x）=ex（ax2+a+1）（a∈R）．（Ⅰ）若a=-1，求曲线y=

G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。根据以上资料，回答下列问题：

关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是（）。

A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要

B.基本薪酬体现了职位的相对价值

C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性

D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点

Они, кажется, достаточно воспитанные люди, ___ обсудить и решить всё это мирным путём.

A． что

B．которые

C．чтобы

我国的银行业监管机构是中国银行业监督管理委员会，成立于2003年4月。( )

煅龙骨长于

A．平肝潜阳

B．聪耳明目

C．收敛固涩

D．镇惊安神

E．息风止痉

材料采购加工业务成交后，双方签订合同，订购的材料，按合同交货期分批交货。这种成交形式称为（）

A.订货形式

B.提货形式

C.现货现购

D.期货形式