试题与答案

按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()A.总体规划 B.具体计划 C.短期规划

题型:多项选择题

题目:

按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()

A.总体规划

B.具体计划

C.短期规划

D.中期规划

E.长期规划

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0315/0ec55b524152e6e3de9fda9131044eab.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:E解析:CT或MRI可显示缺血梗死或出血梗死改变。

试题推荐
微信公众账号搜索答案