薪酬战略的中心任务是()。A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政策 C.采

John _____________ a stamp for his letter. [ ]

A. need

B. needs

C. needing

投资项目的所得税前净现金流量不受融资方案和所得税政策变化的影响，它是全面反映投资项目本身财务盈利能力的基础数据。( )

某边坡岩体的类别为Ⅳ类，岩体重度为21kN/m3，有一组软弱结构面通过坡脚，结构面倾角56°，倾向与边坡倾向相同，内摩擦角为18°，内聚力为25kPa，不考虑挡墙与岩体问的内摩擦角，挡墙直立，其变形需进行严格控制，墙背岩体表面水平，地表满布10kPa的荷载，岩体泊松比为0．20，坡高12m，按《建筑边坡工程技术规范》（GB50330-2002）计算，岩体对挡墙的侧向压力修正值为（）。

A.283kN

B.378kN

C.1100kN

D.1550kN

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

A．①③⑥④②⑤
B．③①⑥④⑤②
C．③①④⑥⑤②
D．③①⑥⑤④②

对于拥有部门结构跨行业，每一个部门采购的产品都是唯一的，并且与其他部门所采购的产品有显著的不同，这时应采用集中的采购组织结构。( )