题目:
绩效考评工具失常的主要客观原因是
A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0217/4acdfe3c9753de395774fd6c145227bb.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:to all Americans
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A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确
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