题目：
某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是( )。
A．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
B．该公司在没有进行工作评价的新提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值
C．该公司没有进行薪酬调查
D．该公司的人才结构不合理
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0207/a2350f840983256496adb9028ca00bcc.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：在胃肠道粘膜散布有数十种内分泌细胞，它们分泌的激素统称为胃肠激素。
