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00164劳动经济学
总共有 244 条题目
00164劳动经济学
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1
中国经济目前正面临“未富先老”的挑战，“
2
为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧
3
什么是道德风险？有效劳动力供给中道德风险
4
什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供
5
现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层
6
下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是
7
二战后，各国自然失业率上升，经济学家对此
8
现代社会经济时代与自然经济时代相比较，家
9
下列可导致隐性失业的原因有（） A.软预算
10
下列属于劳动关系的双边关系是（） A.农户
向企业开征社会保障税，会（） A.降低工人
人力资本投资中最重要的投资形式是（） A.
根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业
如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未
在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动
费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间
某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的
考察单个市场，单个商品价格与供求关系的一
无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率
在劳动者的效用曲线中，通常得到满足时可有
附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时
资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，
长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，
工资歧视是指劳动者同工不同酬。
个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定
人力资源在社会中总是创造财富的。
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的
下列关于结构性失业的叙述正确的是（）A、
政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观
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