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高等教育自学考试管理心理学真题2006年下半年
总共有 43 条题目
高等教育自学考试管理心理学真题2006年下半年
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1
现代的组织结构设计原则有( )A.管理体
2
影响领导决策的客观因素有( )A.客观对
3
影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、
4
目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标
5
影响个性形成的因素有( )A.教育因素 B
6
作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员
7
“同声相应,同气相投”反映的人际关系的基
8
“团体力学理论”的创立者是( )A.麦格
9
一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时
10
主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值
组织发展的目的是( )A.调整管理结构 B
管理的核心是( )A.人 B.事 C.任务 D.目标
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,
经济、政治、法律、伦理等人际关系是( )
下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示
领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力
组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自
主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导
对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是(
个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群
勒温特别重视组织变革过程中的( )A.人
20世纪60年代以后,影响领导有效性的研究使
心理学家勒温认为改变态度的方法,离不开的
研究新产品开发或售后服务的小组是( )A
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为
组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的
如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,
近年来的目标管理的中心是( )A.中期规
一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活
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