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领导
总共有 128 条题目
领导
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1
公平理论是由美国心理学家（）提出来的。
2
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应
3
1965年美国心理学家亚当斯提出（） A.期望
4
归因理论认为，人的行为来自外界环境影响称
5
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型
6
斯托基尔和沙特尔提出 A．领导行为四分图
7
程序化决策是指 A．对经常、反复出现的常
8
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类
9
菲德勒提出 A．领导行为四分图 B．管理方
10
归因理论认为，人的行为受主观条件支配的叫
确定型决策是指 A．对经常、反复出现的常
弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出
现代领导者要有改革意识，我国的改革就是(
当代科学决策的一个重要特点是( )。 A
“引导”作为领导的一般职能，其核心是(
领导作风的内在基础是( )。 A．领导素
领导者要敢于和善于破旧立新，推陈出新，要
领导者实施领导活动的载体是( )。 A．
邓 * * 论述了社会主义领导的本质，即( )
人类最初的领导活动产生于( ) A．原始
领导职能中以强制性为后盾，并具有明显约束
作为管理职能之一的领导具有的属性是A．领
构成领导效能的主要因素有A．领导能力 B．
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因
创新的内容包括A．制度创新 B．技术创新
关于激励，以下描述正确的是A．激励是目标
领导者应具备的素质包括A．政治思想素质 B
非常规性决策类型包括A．战略决策 B．非确
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描
授权步骤包括A．确定授权对象 B．制定工作
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