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铁路人力资源管理
总共有 39 条题目
铁路人力资源管理
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1
以下应计入工资总额的有（）。 A.单位从个
2
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
3
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
4
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
5
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
6
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
7
设某企业的装卸工年产量最可能估计值为5600
8
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360
9
心理功能素质由（）构成。 A.言语 B.智能
10
单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360
设某企业的装卸工年产量最可能估计值为5600
劳动生产率指标是一项（）的指标体系。 A.
下列各项中不属于保险福利费的是（）。 A.
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360
离休、退休、退职人员保险福利费用包括（）
铁路劳动定额工作具有（）等特点。 A.广博
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的
下列各项对劳动力参与率的高低有影响的有（
铁路劳动定额按定额的综合程度可分为（）。
技术测定法是通过测定与计算来制定定额，测
用来规定每一个职务等级的起级和止级之间各
在报告期内支付给单位全部从业人员的劳动报
关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的
下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）
人力资源的核心部分是（）。 A.心理素质
（）反映劳动效率状况，是企业、行业、国家
企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理
用产品数量或工作量表示的劳动定额，称作（
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