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通信服务陕西公司企业文化知识竞赛
总共有 73 条题目
通信服务陕西公司企业文化知识竞赛
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1
论述“十二五”新时期的五大战略。
2
论述开展管理提升活动的活动范围。
3
论述开展管理提升活动的目标及活动范围。
4
讲述开展管理提升活动中“6+2”的内容
5
中国通服千亿级卓越绩效企业战略目标的驱动
6
论述新时期五大战略的实施路径（五个创新）
7
论述“上善若水的乙方文化”建设应当坚持的
8
中国通服企业标志的基本含义是什么？
9
“十二五”期间中国通服面临的主要挑战和机
10
在企业经营服务中如何做到“利万物”？（从
“十一五”期间中国通服取得的主要体会有哪
“十一五”期间中国通服取得的主要成果有哪
中国通服千亿级卓越绩效企业的内涵是什么？
开展管理提升活动的目的是什么？
简述123456战略体系之间的逻辑关系。
企业文化对员工有什么好处？
中国通信服务上市时间？
企业文化纲领中对企业文化概念的理解。
五大创新和新三项要求的关系是什么？
中国通服的五大战略是什么？
中国通信服务（香港）国际有限公司成立日期
上市以来中国通服经历三个阶段的企业定位是
中国通信服务第二批上市的是哪些省市？
中国通信服务第一批上市的是哪些省市？
中国通服的五大创新（战略实施路径）是什么
“十二五”期间中国通服的定位和目标是什么
简述对信息观的理解。
简述中国通服的企业愿景。
简述中国通服的企业使命。
卓越绩效企业的三大基石是什么？
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