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职业卫生法规知识竞赛题库
总共有 143 条题目
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1
职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生
2
职业病诊断,应当综合分析下列哪些因素?
3
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合
4
当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证
5
对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?
6
用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施?
7
用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些?
8
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下
9
依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时
10
根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工
依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享
对未成年工和女职工的职业卫生保护,正确的
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合
依据《职业病防治法》的规定,未取得职业卫
《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当
劳动者可以在()承担职业病诊断的医疗卫生
《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发
《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在(
按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为
依据《职业病防治法》的规定,从事职业卫生
依据《职业病防治法》的规定,有下列那些行
依据《职业病防治法》的规定,安全生产监督
依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确
按照《职业病防治法》规定,发生职业病危害
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职
《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事
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