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管理学领导综合练习
总共有 36 条题目
管理学领导综合练习
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1
公平理论的两个比较是指（） A.成本和收益
2
弗鲁姆认为激发员工的动机需要正确处理三个
3
过程型激励理论包括（）。A、需要层次理论
4
成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需
5
归因理论中的行为信息不包括（） A.随机性
6
下列不属于归因理论因素的是（） A.客观刺
7
下列不属于强化理论原则的是（） A.经过强
8
行为改造理论包括（） A.强化理论、挫折理
9
行为改造理论不包括（） A.需要层次理论
10
双因素理论包括哪两个因素（） A.激励因素
下列属于公平理论观点的是（） A.激励效果
激励理论包括（）型。 A.内容型、行为改造
激励理论的类型中不包括（）A、内容性激励
下列哪种不属于按照组织领导方式来划分的领
下列不属于通路——目标理论观点的是（）
费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）
费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）
领导的权变理论有（） A.菲德勒模型 B.情
CPM理论的领导三因素包括（） A.工作绩效
中国的CPM理论的领导三因素不包括（） A.
在哪种领导风格下，团队成员的人际关系淡薄
在哪种领导风格下，团队工作效率最高（）
莱温对于领导风格的划分不包括（） A.专制
下列不属于领导特质理论的是（） A.领导的
下列属于领导理论发展阶段的是（） A.需求
下列哪一个不属于领导理论的发展阶段（）
领导者的素质要求包括（） A.心理素质、能
领导者的素质要求不包括（） A.心理素质
领导的指挥作用不包括（） A.制定组织目标
领导者的作用包括（） A.指挥作用、威压作
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