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第十四章劳动关系协调
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第十四章劳动关系协调
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自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了
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一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合
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经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于
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以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）
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下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是
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对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍
7
有关我国集体协商的表述不正确的是（）。A.
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（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳
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（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的
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（）原则是指企业对内部员工之间以及与外部
（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法
企业社会责任报告又叫（）报告。A.财务 B.
（）是用人单位分配思想、价值观、目标追求
（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵
劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
简述应当视同为工伤的情形。
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题
试述职工代表大会的会议议程和主要程序。
关于摩擦性失业，说法正确的有（）。 A.摩
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的
根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人
下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委
下列情况中应认定为工伤的有（）。 A.杨某
简述劳动规章制度制定的依据。
试述延长工作时间的一般规定。
简述劳动争议调解的程序。
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