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第七章员工招聘与员工培训题库
总共有 26 条题目
第七章员工招聘与员工培训题库
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1
员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源
2
员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职
3
员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可
4
规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病
5
如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，
6
如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，
7
保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全
8
国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍
9
公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡
10
加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人
企业员工内部招聘的形式主要有（）。 A.人
能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、
企业劳动争议处理的基本原则包括（）。 A.
订立企业劳动合同的原则包括（）。 A.合法
关于劳动合同，下列说法错误的是（）。 A.
常见的脱产培训方法有（）。 A.初级董事会
下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。
下列说法正确的是（）。 A.企业员工内部招
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错
企业外部招聘的主要优点有（）。 A.能够为
能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别
关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错
能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是
在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。
工作说明书的编写应遵循的原则有（）。A.逻
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