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社会保障概论题库
总共有 253 条题目
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1
住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立
2
401K计划运作程序包括()A、确定计划方案
3
401K计划的管理中,投资事宜由()决定并承
4
401K计划的主要内容和特点包括()A、401K
5
为了确保参保人未来待遇的实现,政府有责任
6
世界范围看,企业年金投资几乎涉及了所有的
7
投资决策权完全掌握在雇主手中,同时也承担
8
实行缴费确定制的企业年金计划具有()优点
9
企业年金的覆盖范围通常与()因素有直接关
10
发达国家企业年金计划的覆盖范围一般为()
在缴费确定制企业年金中,按照具体项目又可
实践中,企业年金计划的实施需要的外部条件
企业年金具有()功能A、保障功能 B、分配
企业年金计划与养老保险相比具有()特点A
企业年金是企业举办的养老计划,它是整个养
收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来
将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()
将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困
要实现中国社会福利的改革,需要()步骤A
中国传统福利模式的制度性缺陷是()A、制
中国传统的福利模式是()A、财政价格补贴
中国的未成年人福利包括如下内容()A、未
保证残疾人进出和享有公共建筑、设施和交通
中国的老年人福利主要包括()A、物质生活
从多数发达国家的实践来看,老年福利制度的
老年人福利,是以老年人为对象的社会福利项
从老年生活出发,老年问题可以归纳为()A
根据福利多元主义的发展方向,社会福利要走
将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形
作为家庭和市场功能失效后的补救措施,针对
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