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目标与战略
总共有 83 条题目
目标与战略
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1
在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（
2
组织的目标具有以下特性（）A.目标与计划构
3
在计划工作中，使用改变航道原理，使执行过
4
组织中完善的目标系统包括（）A.个人目标
5
制定弹性计划的限定条件是（）A.不能坐失良
6
目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而
7
确定目标应包括哪些部分（）A.指导资源最合
8
所谓目标网络是指目标与目标之间（）A.左右
9
组织目标的多样性是指（）A.组织目标是分层
10
目标管理是（）A.20世纪50年代后期出现于美
德鲁克对目标管理的观点包括（）A.管理管理
使目标能够考核的最方便的方法就是（）A.定
一个组织的目标具有多样性，这意味着（）A.
目标成果评价的四个等级中，C级是（）A.达
所谓限定因素是指（）A.妨碍目标得以实现的
使组织目标能够被考核的方法包括（）A.制定
目标管理中的目标一般是指（）_目标A.长期
目标按照其重要程度划分为（）A.主要目标
计划工作的原理包括（）A.反映计划要求原理
按照考核目标的性质可以划分为（）A.定量目
计划工作的许诺越大，所需的时间越长，因而
在目标管理过程中，为了使有关人员对其目标
目标管理具有以下特征（）A.强制管理 B.
目标管理的缺点是（）A.目标管理理论尚未普
目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这
在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者
一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联
限定因素，是指妨碍目标得以实现的因素，即
倡导目标管理的代表性管理学者是（）A.泰罗
下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期
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