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物流经理物流企业管理2008年11月
总共有 40 条题目
物流经理物流企业管理2008年11月
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1
物流企业职工的挑选过程可以分为三个主要阶
2
赫茨伯格的“双因素理论”中的双因素主要是
3
为了实现既定的物流系统目标，提高向消费者
4
从物流系统的最优出发，在选定系统目标和准
5
以“净现金流量=现金流入-现金流出”这根据
6
一般来讲，对物流成本的控制方法大致有三种
7
在物流企业人力规划中主要解决物流企业定员
8
与“人事管理”不同的是“人力资源管理”的
9
在保障供应的前提下使库存物品的数量最少而
10
一种基于物资数量的订货法，达到既满足用户
排列图是找出影响产品质量主要因素的一种方
在物流企业重组中，对企业业务运作方式进行
主要运输单证包括（）A．发票、提单、运费
“将营销不再视为市场营销部门的行为，而是
以提供供应链解决方案为企业核心业务的是（
下列与第三方物流概念相异的是（）A．合同
物流企业战略管理的第一步是（）A．制订战
一个设备能力较差，外协的合作方也不太可靠
现代物流管理追求的目标是（）A．企业销售
从企业长远发展的角度围绕企业物流的发展目
物流标准化的意义在于（）A．保障物流活动
人力资源管理的基本原则包括（）A．个性化
按经营形式不同，可以把配送分为（）A．销
物流企业任务说明书的主要要素有（）A．企
属于新兴运输方式的有（）A．管道运输 B
Y是一家多元化民营企业集团，下辖15个钢结
物流管理
简述物流企业物资管理的任务。
配送中心
简述物流企业人力资源管理的内容。
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