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平衡计分卡的设计与应用
总共有 23 条题目
平衡计分卡的设计与应用
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1
传统的绩效评价体系的缺点不包括( )。
2
运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现
3
在制订KPI时要明确指标的种类不含( )。
4
内部业务流程指标主要不包括( ) A．评
5
学习与成长绩效指标不包括( )。 A．评
6
企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响
7
新的绩效管理(评价)工具不包括( )。 A
8
在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的
9
运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )
10
企业内部的业务不包括( )。 A．革新过
平衡计分卡数据处理的步骤是( )。 A．定
平衡计分卡的指标包括( )。 A．客户满意
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在( )。
设计绩效管理系统(体系)可以按照( )等步骤
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括( )。
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系
平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。
平衡计分卡最突出的特点是( )。 A．将企
企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是(
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面(
平衡计分卡将关键性衡量指标分为( )。 A
企业在实施平衡计分卡的时候。大体可以总结
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