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工作分析
总共有 101 条题目
工作分析
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1
现要对某公司基层文职职位做工作分析,应该
2
( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合
3
( )的优点在于可以了解到工作的实际任务
4
关于工作分析,下列说法不正确的是( )。
5
在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格
6
下列劳动强度的分级方法中,不正确的是(
7
当人们产生( )时,不仅表现为体力上的不
8
适用于非操作类工作的工作分析方法是( )
9
作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时
10
( )是运用系统分析的方法将工作中不合理
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发
小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业
小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工
张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资
小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业
张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资
张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资
关于工作轮换的优点,下列说法正确的有()
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资
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