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大连理工大学2006
总共有 19 条题目
大连理工大学2006
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1
赫兹伯格双因素论中的保健因素是指 ______
2
马斯洛说的自我实现是指 _________。A．通
3
亚当斯公平论认为 ________。A．要让人们
4
人对客观事物的感知 。A．是人的主、客
5
有意识的从众行为主要是出于 _______。A．
6
群体规范 _______。A．是约束群体成员行
7
有效管理者的个性大多是 _________。A．在
8
下面四种答案中哪一种不是组织变革的原因
9
非正式群体是为满足成员个人心理需要而建立
10
管理者的首要任务是事事带头，亲自动手去干
仔细阅读下面的案例，运用所学的组织行为学
奖酬的分配是否公平，完全是当事者个人的主
仔细阅读下面的案例，运用所学的组织行为学
麦克利兰认为，人的情谊需要是最低层次的，
什么是群体规范？它有什么特点？请你结合课
仔细阅读下面的案例，运用所学的组织行为学
仔细阅读下面的案例，运用所学的组织行为学
金钱能激励员工吗？请你结合有关理论和课堂
人的行为主要是由他的个性决定的。
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