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团队建设与创新题库
总共有 184 条题目
团队建设与创新题库
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1
营销团队主要负责什么？
2
生产团队主要负责什么？
3
团队的角色可以分为什么？
4
团队的核心要素是什么？
5
团队和一般群体的区别是什么？
6
养成团队品质的四项任务是什么？
7
（）是通过想象提出、创造新事物、新问题的
8
“鸡鸣狗盗”的故事告诉我们沟通是以（）为
9
企业创新空间的存在是由于（） A.外部环境
10
与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控
富翁与一般人最大的差异在于（） A.有无积
以下哪项不是团队建设的任务（） A.创建团
使用目标激励法要注意做到如下几点（） A.
团队领导人应具备的品格是（） A.关心人
团队的角色一般可分为（） A.一般角色 B.
培养高效学习方法的基础是（） A.教师方法
激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
有效的知识管理能够推动组织达到如下效果（
（）是思维的两个基本属性。 A.概括性和超
（）更多注重中期目标和绩效。 A.组织高层
领导人最重要的秉性是（） A.关注变化的眼
以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式（
创建团队首先要明确的四个基本问题是什么？
对于体验有两种形式的说法正确的是（） A.
对团队成员融合经历的主要阶段及其主要特征
知识经济时代（）是最重要的。 A.物质资源
（）能使被激励者获得较大的心理满意。 A.
（）成为团队坦率沟通的基础因素。 A.理解
根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色
有效的诉说取决于三方面的因素（） A.谈话
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