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劳动法律关系
总共有 42 条题目
劳动法律关系
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1
劳动法的基本原则包括（） A.劳动条件的基
2
劳动法确立的主要制度包括（） A.促进就业
3
以下（）是用人单位应履行的义务 A.劳动用
4
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括
5
劳动法的基本原则包括（） A.劳动关系协调
6
下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动
7
用人单位承担的义务有（） A.为劳动者劳动
8
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位
9
下列选项中，属于公平就业权内容的是（）
10
劳动法律关系的主体包括（） A.政府 B.工
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主
根据我国劳动法，劳动者的义务包括（） A.
劳动法确立的主要制度包括（） A.认证认可
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确
适用劳动法的劳动者包括（） A.与企业形成
不再是劳动合同的必备条款的是（） A.劳动
劳动法的基本原则包括（） A.劳动关系协调
劳动法是调整（）的法律规范的总称 A.雇佣
用人单位依法享有的权利不包括（） A.招工
下列属于劳动法调整的对象是（） A.李某邻
下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联
（）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中
在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组
在我国，劳动行政法规是由（）制定的 A.国
劳动法的立法目的是（） A.维护用人单位利
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的
用人单位依法享有的权利不包括（） A.招工
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