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劳务员岗位相关的标准和管理规定题库
总共有 48 条题目
劳务员岗位相关的标准和管理规定题库
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1
建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前
2
抢救症状较轻的触电伤员的方法是（）。 A.
3
专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相
4
一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工
5
工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
6
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入
7
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关
8
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活
9
设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
10
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工
对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其
对于工伤保险，以下说法正确的是（）。 A.
在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直
申请劳动能力鉴定的程序是（）。 A.自我评
农民工权益保护的基本原则包括（）。 A.公
在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作
90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普
施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建
工伤认定的条件包括（）。 A.工作强度 B.
伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证
农民工合法权益可以界定为（）。 A.平等性
劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人
超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从
劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以
建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。
在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。
下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重
对劳务作业分包企业的资质等级划分为（）。
农民工概念的主要含义是（）。 A.农民工是
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