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助理企业培训师真题2006年11月18日
总共有 50 条题目
助理企业培训师真题2006年11月18日
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1
备课的基本要领有（ ）。A．准确把握培训
2
对培训教师的考核具体包括以下工作（ ）。
3
WORD97和WORD2000的主要功能包括（ ）。A
4
岗位设置主要考虑的因素有（ ）。A．经济
5
职业所具有的要素包括（ ）。A．名称 B．
6
一般职业能力测验可分为（ ）。A．空间感
7
统计测量量表的类别有（ ）。A．命名量表
8
人员素质测评笔试测验试题编制的基本步骤包
9
培训教师的职业能力素质要求包括（ ）。A
10
培训评价指标体系的科学性是指（ ）。A．
制订课程计划常用的需求分析方法有（ ）。
培训计划制订的原则是（ ）。A．以培训发
培训素材基础台帐主要包括（ ）。A．基本
企业经营管理要素包括（ ）。A．资金要素
拓展训练的目的是（ ）。A．磨炼意志 B．
企业教育投资包括（ ）。A．举办岗前、在
下列关于“课程”表述的选项是（ ）。A．
教育培训统计的主要学习内容包括（ ）。A
教育的基本特点有（ ）。A．规范性 B．
影响劳动力需求的主要因素有（ ）。A．产
下列市场中属于特殊商品市场的有（ ）。A
《职业教育法》所规定的各方面的主要职责，
培训师的职业工作能力包括（ ）。A．知识
培训师的职责范围和基本任务包括（ ）。A
社会主义社会公德的主要内容有（ ）。A．
培训教学组织的特色在于个性化教学。（ ）
职业明细表是岗位职务分析的核心。（ ）
物品的供给量与价格量呈正向变动关系。（
教材的形式应该统一。（ ）
板书应尽可能详细。（ ）
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