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初级经济师(人力资源管理)模拟试题四
总共有 106 条题目
初级经济师(人力资源管理)模拟试题四
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1
下列属于影响继续承诺的因素的有()。 A.
2
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成
3
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业
4
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业
5
确定和调整最低工资标准应综合考虑()。
6
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成
7
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生
8
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
9
下列关于试用期的陈述,错误的是()。 A.
10
下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动
职业病认定的条件包括()。 A.所接触的有
B公司是一家生产通讯设备的企业,经过十多
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成
B公司是一家生产通讯设备的企业,经过十多
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有(
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工
下列属于影响继续承诺的因素的有()。 A.
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工
B公司是一家生产通讯设备的企业,经过十多
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
B公司是一家生产通讯设备的企业,经过十多
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工
从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成
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