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初级经济师(人力资源管理)模拟试题五
总共有 107 条题目
初级经济师(人力资源管理)模拟试题五
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1
2012年,某航空公司准备在其商用零售部门安
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下列各项中,属于职工个人福利的是()。
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某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的
4
小郭是一个内向的小伙子,他不是很善于与别
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小郭是一个内向的小伙子,他不是很善于与别
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2012年,某航空公司准备在其商用零售部门安
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登记失业人员出现()情形之一的,由公共就
8
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
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某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的
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人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
与个人决策相比,团体决策的优点是()。
W公司是一家具有百年历史的大型企业,2012
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条
2012年,某航空公司准备在其商用零售部门安
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
在劳动力市场上交易的是劳动力的()。 A.
关于时间研究,说法正确的有()。 A.时间
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常
关于培训与开发计划制定,说法正确的有()
与个人决策相比,团体决策的优点是()。
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以
()揭示了由于工作条件和社会环境原因而导
投资过剩及失业率很高时,()便会产生增加
2012年,某航空公司准备在其商用零售部门安
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提
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