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公共组织的人力资源管理(二)
总共有 39 条题目
公共组织的人力资源管理(二)
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1
实行公务员不与内阁共进退，经过公开竞争考
2
在西方国家的公务员制度中，“事务官”的特
3
实行职务常任制的人员一般是( )。A．所
4
在( )，公务员分为国家公务员和地方公务
5
完善分配和奖惩制度，建立公职人员贡献与获
6
我国《国家公务员暂行条例》的颁布时间是(
7
在录用公务员上最早确立考试制度的国家是(
8
《中华人民共和国公务员法》共( )。A．1
9
在我国，公务员指( )。A．国家机关中的领
10
( )是现代人事行政制度的基础。A．绩效
我国国家公务员制度的用人标准是( )。A
第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次
拉开我国干部人事制度改革序幕的是( )。
文官制度正式确立于( )。A．1789年法国
我国公务员制度的基本原则是( )。A．政
日本是在( )实行公务员制度的。A．19世
公务员制度的人才激励机制首先要完善( )
我国干部人事制度基本的管理模式是( )的
“政府雇员”的称呼来自( )。A．英国 B．
( )年8月，邓 * * 关于《党和国家领导制
我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称
中国《国家公务员暂行条例》除了对政府人事
( )是国家机关及其工作人员的根本宗旨。
人事管理注重考察任职人的治事能力和条件，
( )比干部人事制度更有生机和活力。A．
英、美、日、法等国家的公务员是指哪些人员
英、美、日、法等国家的公务员是指哪些人员
结合实际说明我国国家公务员制度与西方国家
简述政治中立。
材料一： 《国家公务员暂行条例》第10条把
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