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全国2011年4月自学考试管理学原理试题
总共有 39 条题目
全国2011年4月自学考试管理学原理试题
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1
下列沟通联络中的障碍属于客观障碍的有(
2
美国管理学家卡茨(RobertLKatz)提出,一个
3
影响管理宽度的因素有( )A.管理者与其
4
目标管理的特点有( )A.目标管理是参与
5
霍桑试验的结论包括( )A.职工是“社会
6
简述高耸型组织结构存在的主要问题。
7
主观决策法
8
职权分裂
9
李晓芳是“味美乐”配餐食品公司的地区经理
10
简要说明业务过程再造及其特点。
李晓芳是“味美乐”配餐食品公司的地区经理
目标协调原理
简述全通道式沟通的特点。
海洋公司建立了一套详尽的人员工作表现调查
损益控制法
试述组织工作的主要内容,并结合实际针对其
简述管理的基本特征。
战略管理
满意决策中“满意”标准的提出者是( )A
组织管理中人员配备应采取的方法是( )A
“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、
计划工作的起点是( )A.确定目标 B.估
成功地履行管理职能最基本的要求是( )A
“将组织的输入变为输出的转化过程”指的是
管理信息系统中CRM系统指的是( )A.供应
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数
目标管理于二十世纪五十年代后期出现在(
如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权授
“对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环
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