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全国高等教育自学考试劳动法真题2008年4月
总共有 41 条题目
全国高等教育自学考试劳动法真题2008年4月
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1
我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程
2
2006年3月,施某与甲公司订立经营用房装修
3
非全日制用工的概念及特点。
4
2003年,甲公司注册登记成立后,经有关部门
5
下列情况下,用人单位可低于最低工资标准支
6
从性质上看,工会属于() A.政府部门 B.
7
某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同
8
根据《劳动合同法》的规定,下列对保密义务
9
下列情形中,不能够认定为工伤的是() A.
10
属于劳动合同必备条款的是() A.职业培训
劳动合同的变更
下列表述不符合劳动合同特征的是() A.劳
社会救济
简述国家和政府保障劳动就业的含义。
关于失业保险金的标准,正确的表述是()
招用未满16周岁的未成年工,下列情况下用人
某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5
各国劳动立法的发展进程有所不同,但其共同
下列做法中符合劳动法规定的是() A.休息
试述工伤保险的特点。
下列各项不应计算在最低工资中的有() A.
根据劳动法律、法规的规定,因签订集体合同
《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议
我国国有企业职工民主管理的基本形式是()
按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可
下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿
劳动安全卫生认证制度
下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保
为什么工资分配要实行宏观调控原则?
平等就业权
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