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全国高等教育自学考试劳动法真题2002年4月
总共有 40 条题目
全国高等教育自学考试劳动法真题2002年4月
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1
某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期
2
我国现行的职业技能考核的种类有哪些?
3
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在
4
女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有
5
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单
6
社会保险
7
什么是劳动合同?它有哪些特点?
8
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为(
9
试述我国劳动争议法律调整的意义和作用。
10
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素
无效劳动合同
地方总工会是() A.无独立法人资格 B.具
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于(
社会保险与商业人身保险的区别有() A.被
国际劳工组织的特点及其主要机构有哪些?
因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为(
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工
技工学校的培养目标是() A.初级技术工人
对妇女生理机能变化过程中的保护包括()
标准工作日
根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()
下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的
下列情形中属于行政处分的是() A.罚款
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包
下列权利主体适用于《劳动法》的有() A.
我国《劳动法》发生效力的时间是() A.19
劳动法律关系主体
国际劳工组织正式宣告成立于() A.1900年
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