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企业集团组织规划与设计及人力资本战略管理要求
总共有 35 条题目
企业集团组织规划与设计及人力资本战略管理要求
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1
( )不属于人力资本战略单独制定的三种情
2
以下不属于多种形式经营范围的是( )。
3
关于人力资本投资的预算管理。错误做法是(
4
通常企业总是千方百计降低人员费用来增加(
5
企业集团组织结构变化的内在因素不包括(
6
企业集团职能机构不包括的形式是( )。
7
所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制
8
( )与分权的关系,实质上是上级部门与下
9
企业集团人力资本投资的是( )。 A.聘
10
关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误
影响集团组织结构变化的外在因素不包括(
集团控股公司总经理直接负责的职能部门是(
政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括
关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误
要使企业组织有效运行,必须正确处理好的三
人力资本战略作为企业集团的( ),必须服
制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是
纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他
业务协作型企业集团的业务范围不包括( )
人力资本常规管理费用包括( )。 A.办公
企业集团职能机构的职权是( )。 A.为重
人力资本战略评价与控制,应当做好的工作是
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )
从企业结合形态的角度,企业集团可分为( )
关于预算的说法正确的是( )。 A.预算是
实施行动计划需要利用( )及其他一些手段。
人力资本战略实施的模式有( )。 A.指令
企业集团的职能战略规划一般包括( )。 A
人力资本管理活动所采用的定量的方法有( )
对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考
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