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企业培训师理论知识真题2008年5月
总共有 125 条题目
企业培训师理论知识真题2008年5月
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1
确定评估标准应遵循的原则是()A.要以计
2
评估策略制定所要回答的问题是()A.为什
3
培训质量管理与培训评估的关系是()A.它
4
培训质量管理的作用是()A.有利于政府和
5
在使用柯氏培训评估模时,应避免三大误区。
6
培训评估指导性原则的要点是()A.指导应
7
培训评估方案的基本内容是()A.评估指导
8
柯氏四级评估模型分别是()A.主管和同事
9
远程教育培训网络的功能是()A.远程学习
10
业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业
组织教学活动的五个环节中,组织教学的任务
教案编写是企业培训教学的重要基础工作,教
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,
教学辅助人员在培训中扮演的角色是()A.
确定培训对象要考虑的问题有()A.企业人
教学系统设计要素中的教学目标,其最初认知
与学科性教学相比,企业培训教学有明显的特
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力
培训教材开发组织工作应遵循以下原则()下
(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主
确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实
培训课程开发的特征有()A.以能力教学为
计划作为一种管理方法,通常具有目的性、(
培训项目构成要素包括()A.培训项目名称
量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结
在测验手册中,应对测验的目的和用途;()
一般能力测验分为注意力稳定性、()等几部
人员素质测评的内容包括对人的()等因素的
岗位分析报告的撰写方法有()A.实录法 B
岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评
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