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人员培训管理题库
总共有 100 条题目
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1
从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设
2
下列属于自我评定的工具的是()。 A.优/
3
下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。
4
职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包
5
下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有(
6
职业生涯管理中的三方责任有()。 A.员工
7
在选择短期职业生涯目标的时候,要注意以下
8
个人自我评价的方法有()。 A.橱窗分析法
9
下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()
10
反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的
以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的
下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训
企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同
()即纵向职业通道,指在组织中员工沿职位
橱窗分析法属于()。 A.个人自我评价方法
管理人员开发需求分析方法中,人力资源规划
综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察
对职业生涯概念的理解,职业生涯的基本含义
金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于现
我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()
下列属于管理开发的必要性的原因有()。
在组织开发的方法中,团队建设方法的具体过
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择
质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能
下列不属于目标管理工作流程的有()。 A.
衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者
以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常
组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵
产生培训需求的原因一般包括()。 A.企业
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