网站首页
刷题
搜题
APP下载
主管人员的选聘、考评和培训题库
总共有 52 条题目
主管人员的选聘、考评和培训题库
刷题>>
1
小儿生长发育的第一个高峰是在()A、新生
2
内部提升的优点有()A.候选人能较快胜任工
3
考评的要求是()A.指标客观 B.方法可行
4
属于相对考评的主管人员考评方法是()A.对
5
考察一个主管人员解决问题的能力时,关键是
6
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具
7
从内部提拔主管人员的缺点是()A.易发生“
8
按主管人员的标准进行考评最好的方法是()
9
选聘主管人员的具体条件有()A.德才兼备
10
有计划的提升,上级主管人员(),受训者本
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起
为了获得合适的主管人员来充实组织的职位,
对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要
进行公开竞争的前提是()A.职务要求明确
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面
对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求
一个人才在组织内的生命周期,可以分以下几
为了了解主管人员的工作绩效和工作质量,我
美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力
组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该
群众考评所指的”群众”可以是()A.主管人
管理能力包括()A.认识问题的能力 B.分析
()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
在考评方法中,()方法经常与目标管理相结
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
考评主管人员的最好方法是()A.群众考评
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题
对主管人员来说,最常见的考评方式是()A.
属于相对考评的考评方法是()A.考试法 B.
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
微信公众账号搜索答案