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个体心理与行为
总共有 76 条题目
个体心理与行为
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1
海德尔的平衡理论认为态度的改变的方法是(
2
有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手
3
吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力
4
人类存在( )种基本的情绪。A．五 B．六
5
按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的
6
对于具体的个人，其人格的变式由( )决定
7
弗洛伊德认为，人格中的本我和超我之间处在
8
不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需
9
如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么
10
有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响，
西方的“大五”人格理论有外向性，( )，
关于说服过程，下面哪种说法是不正确的(
下列能力中，属于躯体能力的有（） A.持续
奥尔波特和弗农提出的价值观类型包括（）等
关于能力，正确的陈述是（） A.能力是概括
如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除
按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的
关于智力的陈述，正确的是（） A.智力包括
弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）
小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说
通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（
艾森克提出的划分人格的维度包括（） A.外
关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）
关于价值观的说法，正确的是（） A.价值观
关于偏见的说法，正确的是（） A.偏见与态
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
一个人的自我价值感取决于（） A.自我价值
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（
特质论的假设有（） A.人格特质在空间上相
心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进
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