试题与答案

建设项目人力资源组织规划中,对于职位分析原则正确的做法是( )。A.以动态性和开放

题型:多项选择题

题目:

建设项目人力资源组织规划中,对于职位分析原则正确的做法是( )。

A.以动态性和开放性这一特点为前提,重视管理

B.职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接

C.以工资待遇为基础,做到人与工作的有机融合

D.以分析的方法,做到对组织职位的系统性把握

E.以稳定为前提,重视动态管理

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A,B,D

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题型:多项选择题

关于举证责任的分配,下列说法正确的是()。

A.期货公司应当对客户的交易指令是否人市交易承担举证责任

B.期货公司不承认收到期货交易所发出的追加保证金通知的,由期货交易所承担举证责任

C.客户不承认收到期货公司发出的追加保证金通知的,由期货公司承担举证责任

D.客户不承认收到期货公司发出的追加保证金通知的,由客户承担举证责任

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