试题与答案

“热结旁流”的治疗原则是A.实则泻之 B.热则寒 C.塞因塞用 D.通因通用

题型:多项选择题

题目:

“热结旁流”的治疗原则是

A.实则泻之

B.热则寒

C.塞因塞用

D.通因通用

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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题型:实验题

(8分)小明买了一种“汽泡爽”的冲调饮料。小明观察了饮料说明后,他借助化学实验的方法,探究“汽泡爽”产生气体的成分,以及加水温度对产生气体量的影响。

【饮料说明】①主要原料:柠檬酸(C6H8O7)和小苏打(NaHCO3);

②使用说明:将一包“汽泡爽”粉末倒入玻璃杯中,加入200 mL冷水,看到有大量气泡快速生成,待粉末完全溶解,就得到一杯果味饮料。

【实验一】探究“汽泡爽”产生气体的成分。

(1)小明阅读资料发现:“汽泡爽”原料中的柠檬酸(C6H8O7)和小苏打(NaHCO3)粉末混合后加水,可以发生以下反应,填写生成气体的化学式。

3NaHCO3 + C6H8O7 ="===" C6H5O7Na3 +  3H2O  + 3         ↑  

(2)为了检验该气体,小明选择的试剂是                  。写出该反应的化学方程式_________________________________________________。

【实验二】探究加水温度对产生气体量的影响。

(1)小明先用冷水和热水各冲了一杯饮料,品尝时发现冷水冲的饮料中气泡较多,热水冲的饮料中气泡较少。当他摇动杯子时,发现有大量气泡从水中逸出。他查阅资料发现:随着温度升高,气体在一定量的水中溶解的量会迅速降低。于是小明设计了如下实验方案,请填写表中空白。

实验序号加入水的体积加入水的温度收集到的气体的体积
1200 mL15℃a(待记录)
2           50℃b(待记录)
(2)在老师的帮助下,小明采用相同的两套实验装置(如下图)分别完成上述实验,在A中加入水,再加入一袋“汽泡爽”,迅速塞紧胶塞。量筒C用于收集A中产生的气体所排出的液体,冷却至室温后读取数据。B中油层的作用是         

A      B    C

(3)通过实验,小明测得:a =" 64" mL,b =" 132" mL,由此获得结论:“汽泡爽”产生气体的量与加水温度有关系。但是老师看到小明的实验报告后却指出:两套装置中,“汽泡爽”产生气体的总量应该近似相等,与温度关系不大,其本质原因是                   

(4)通过反思,为了证明老师的观点,小明继续利用(3)中已反应完的两套装置,又做了一步实验,发现两套装置最终收集到的气体的总量确实相近,他的实验操作是        

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题型:多项选择题

(三)
长期以来,我国城市管理执法体制弊端多多,部门林立,各管一摊。管市容的不管破坏绿化的,管破坏绿化的不管违章建设,管违章建设的不管街头无照摆摊……而许多违法问题的处理又常常涉及几个执法部门。比如,对于马路市场,工商、交通、市容等执法部门都可以管,又都可以不管。交通、市容部门说:“工商部门是管市场的,应当由他们管。”工商部门却说:“我们管的是有照经营者,马路市场上都是无照经营,我们管不着。”由于职能交叉,职责不清,有好处的事大家争着管,没有好处的事则互相推诿扯皮,造成执法效率低下。结果,只能靠市长、区长来协调,进行集中整治,打突击战,好了几天后又旧景重现,形成“乱了治,治了乱”的怪圈,群众戏言,“八个大盖帽管不了一个大草帽(指无照经营的小商小贩)”。
2009年5月,某市×区开始实施城市管理综合执法改革的试点工作,就是把城市管理的行政审批和处罚权相对集中,坚持批查分开、罚缴分开,严格实行执法责任制,规范执法行为,解决当前行政执法中存在的职能分散、责任不清、效率低下以及不良利益驱动等问题。具体做法是:
首先,区政府组建了编制为100人的具有独立行政处罚主体资格的城市管理监察大队(以下简称城管大队),由区市政管理委员会归口管理,综合行使原来由市容监察大队、规划局、工商局、园林局等行使的行政执法权和行政处罚。在街道设城市管理监察分队,以城管大队名义执法。
其次,区政府把审批权也相对集中,把原来由各局行使的各种审批权全部上收到区市政管理委员会。各街道撤销市容监察所,成立环卫所,负责本街道保洁队的管理和街管道路保洁及清洁费的收缴。
第三,为保证公正执法,城管大队自成立之日起就实行收支两条线。经费由财政全额拨款,罚款由被处罚单位直接交银行,罚没收人全部上缴区财政,不下达罚款指标,罚款多少也不与大队和执法人员的利益挂钩。执法队伍全部实行行政编制,队员为公务员,有利于执法行为规范和人员素质的提高。
×区城市管理综合执法改革,是解决我国城市目前行政执法体制弊端所进行的有益尝试,是一种机制创新、制度创新。改革后的实践说明,试点工作方向正确,效果较好。

您认为,改革后哪些问题仍需进一步完善( )

A.对城管监察队伍的监督问题

B.有关法律法规的调整问题

C.执法人员的工资待遇问题

D.执法人员的素质问题

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