在国际货物运输中，集装箱可以用于( )。A．多式联运 B．公路运输 C．铁路运输

胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作，双方约定合同期2年。2001年7月，公司安排胡某外出培训2个月，双方同时签订培训协议，约定培训后胡某须为公司服务5年，不满5年的应按已履行协议年限逐年递减赔偿金。2002年5月8日胡某按合同约定提前1个月告知公司到期不再续签劳动合同，公司则要求胡某赔偿培训费，双方发生争执，公司没有发放胡某5月份工资。胡某为此以第二次公休假(即带薪年休假)和扣发工资的双重理由不再上班。公司在劳动合同即将到期的情况下提起申诉，要求胡某按培训协议返还培训费损失，胡某则提起反诉，要求公司支付克扣的工资。
公司认为，按企业的规章制度，公休假需填报请假单，并经主管批准，方可休假。胡某在未办理任何手续的情况下，擅自安排休假是违规行为，公司理应不予支持，胡某应承担违规责任。胡某不愿意续签劳动合同，就不能在2年期的劳动合同期内享受两次公休假。另外，培训协议是双方自愿签订的，按此协议规定，员工经过培训后须为公司服务5年，不满5年的应按已履行协议年限逐年递减赔偿金。所以不发胡某5月份工资是事出有因的。
胡某认为，在公休假前曾向主管口头提出被允准后才休假的。且以前公休假也是这样办理的，应该无过错。再说，劳动合同即将到期，按本人公休假时间安排正好到合同期终止，公休假是国家规定的，理应享受，个人的合法权利应该得到保护，5月份工资是本人劳动所得，享受公休假工资也是合法的，公司均无理由拖欠不发。且享受公休假后，劳动合同到了终止期，培训协议也是无效的。
通过审理，仲裁委根据胡某的实际履行期和培训协议约定服务期限，作出了胡某返还公司培训费和公司支付胡某5月份工资的裁决。
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近两年，国外掀起了一股“汉语热”和“孔子热”。2006年9月23日，联合国科教文组织首届“孔子教育奖”颁奖典礼在山东曲阜举行，这是第一个以中国人名字命名的联合国大奖。来自世界各地的四百多位知名人士和嘉宾见证了这一重要历史时刻。这[ ]

①说明中华传统文化是世界上最优秀的 

②表明中华传统文化在全世界得到了越来越多人们的认同 

③有利于扩大中华传统文化在国际上的影响 

④说明弘扬中华传统文化是发展先进文化的根本任务

A．②③     

B．②④   

C．②③④   

D．①②

试述三大能源物质的生理功能。

冷球蛋白

A．4℃时自发沉淀
B．37℃时自发沉淀
C．标本采集时须将注射器等置4℃预温
D．温育24～72h不出现沉淀可判为阴性
E．如形成沉淀，须置90℃使其复溶

社区低保对象老王因为担心被人瞧不起而越来越不愿意参与公共活动，致使他的活动范围越来越小，这对他的生活和发展更加不利。社区工作者通过开展活动、提供服务，使老王恢复自信，越来越多的参与公共活动。这属于社会工作对服务对象的（）功能。

A.促进服务对象正常生活

B.恢复弱化的功能

C.促进入的发展

D.促进入与环境的相互适应