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在一浮式钻机上正在用司钻法压井。 以4.28MPA的初始循环压力循环，保持立压不变。 套管压力为0.97MPA。 压井泵速为35冲/分。 节流管线摩擦损失为0.76MPA。 监督打算将泵速降为30冲/分。 在保持井底压力不变的过程中，改变泵速的正确方法是什么？（）

A、保持压井管线仪表压力不变时，减小泵速；此后用新的立管压力继续压井。

B、保持节流压力为6.97MPA恒定值时，减小泵速。.

C、将立管压力减小0.76MPA时，减小泵速。

D、将节流压力减小0.76MPA时，减小泵速。

E、保持立管压力为4.28MPA恒定值时，减小泵速。

12， 3， 4， 2， 2， 1， ( )。

A．4
B．8
C．1
D．2

越轨行为的判定标准。

展厅内车辆错落、个性化、动态摆放，车距2.5米以上，（）调整一次。

A.每周

B.每月

C.每半个月

D.每季度

某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。

绩效管理与绩效考核的关系是( )。

A．绩效考核是绩效管理的一个分支

B．绩效管理和绩效考核是两种管理方法

C．绩效管理是绩效考核的一个分支

D．绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段