构成教育政策的三个要素是（） A.政策对象、政策导向和政策目标 B.政策目标、政策内

历史图片往往包含着丰富的历史信息，下列图片所反映的历史信息按时间先后顺序排列正确的一项是（  ）

①                ②                 ③               ④

A．①②③④

B．①②④③

C．①④②③

D．④①②③

甲公司与乙公司在丙地签订了专利转让合同，合同约定：因本合同发生的纠纷，由丁地仲裁委员会仲裁。后双方因合同履行问题产生纠纷。甲公司向丁地仲裁委员会申请仲裁。但乙公司认为仲裁协议应归于无效，遂请求法院裁决。该案应由哪个法院管辖()

A．甲地中级人民法院

B．乙地中级人民法院

C．丙地中级人民法院

D．丁地中级人民法院

一个盛水的平底茶杯，总质量为450g，底面积为50cm²，放在面积为1m²的水平桌面上，杯子和水所受的重力为           N，杯子对桌面的压强为          Pa．

什么是临时性边坡？

李某是S公司的劳动合同制工人，在腻子粉车间工作，该车间在生产中产生大量粉尘，环境极差。2005年2月，经职业病诊断机构诊断后，李某被确诊为患有尘肺病，住院3个月后出院上班。出院时，医院根据诊断提出要求李某不要再从事原岗位劳动了。李某返回S公司后，向人力资源部提出要求调离原岗位。但人力资源部2个月后仍没有为其更换工作岗位。当李某再次催促人力资源部领导为其调动工作岗位时，人力资源部以各岗位满员，不好安排别的工作为由，让其继续从事原工作。李某无奈，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位为其更换工作岗位。
劳动争议仲裁委员会受理后，经过调查了解，李某在产生粉尘的工作岗位工作多年，被确诊为尘肺病，有医院诊断的诊断书。尘肺病属职业病。医院认为李某不宜再从事原岗位工作，建议S公司为其调整工作岗位，这是职业病人的合理要求。劳动争议仲裁委员会认为，李某在确诊患有尘肺病后，S公司人力资源部仍要求其继续从事有毒有害工种违反了职业病保护规定，是违法的。故裁定S公司为李某调换工作岗位。