下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）A、任

阅读下面的文字，完成1-3题。

　　芬兰的一项研究表明，那些从小就被教导要吃健康饮食，如低脂或健康脂肪（不饱和脂肪），包括鱼类、花生、豆类和植物油的孩子，在成人后比那些饮食不受限制的人的胆固醇水平低。而低胆固醇对人的健康是有益的，可减少心血管病的发生。这意味着，从小管好孩子的饮食，养成健康饮食的习惯将让人受益终身。

　　这项研究的对象是1062名儿童，从7个月起就对他们进行生活习惯和饮食的调查，并对他们的饮食作出指导。大约一半的儿童和其家庭得到研究人员的指导，从吃动物性饱和脂肪转向吃更为健康的不饱和脂肪。而另一半孩子和家庭没有获得特别的饮食指导。在这些儿童长到14岁少年期时比较他们的健康状况。

　　芬兰图尔库大学的哈里·尼尼可斯基博士是这项研究的主持者。他从这个研究结果认为，良好的饮食习惯和生活方式越早形成越好。他们的研究还指出，担心饱和脂肪摄入减少会影响儿童生长和大脑发育是没有根据的。在14岁时，吃饱和脂肪和吃不饱和脂肪的两组儿童在身高、体重上没有任何差异。在5岁时，这些儿童的大脑发育也没有任何差别。

　　指导饮食组孩子的家庭会得到专业人员的指导，从孩子1岁起就开始使用脱脂奶，保持每日摄入胆固醇低于200mg，而且让他们的每日膳食中的总脂肪摄入量只占总热量的30％～35％。到了孩子 7岁时，对家庭指导的重心就转移到孩子身上，直接指导孩子选择食物。每年专业人员要花好几天的时间监测孩子的饮食。最后，指导组的孩子比对照组孩子具有总脂肪低、低饱和脂肪和高蛋白质、高碳水化合物的饮食。

　　尽管受到饮食指导的孩子比未受指导的孩子成长后血液中胆固醇较低，但只在男孩中有统计学意义，在女孩子中却不具有。男孩的胆固醇差异约为5％，而女孩的胆固醇差异则依据年龄的不同为2％-4％。男孩的指导组和对照组与女孩指导组和对照组之间的这种差异的原因尚不清楚，但可能与激素差异或锻炼习惯有联系。

　　对大量人群的研究发现，胆固醇即使增高一点点，也会导致心脏病和心脑血管病死亡比率的极大增加。40至50岁的人在患心脏病和心脑血管病死亡之前一般都不知道原因，其中最重要的原因就是从小养成的生活和饮食习惯导致胆固醇增多，成为各种心、脑血管病的诱因，如冠心病、高血压、心肌梗死、卒中等。

　　早期干预是维持健康生活方式的关键。在人出生后健康的生活方式培养得越早，就越有可能成功地形成一个人终身的健康生活方式。

　　因此，无论是东方还是西方饮食，只要从小养成孩子的健康饮食习惯，就不仅可以在四五十岁心脑血管病高发期之时避免疾病的发生，而且可以惠及生命的后半段，延年益寿。对此，传统的中餐比西长更有健康的优势。而那些总脂肪和饱和脂肪量高的洋快餐，如肯德基、麦肯鸡、汉堡等是最容易诱发心脑血管病的，也是从小就要避免孩子们接触的垃圾食品。（选自《百科知识 》）

1．下列对哈里·尼尼可斯基博士主持的这项研究，理解不正确的一项是（     ）

A．研究对象是1062名出生七个月左右的儿童，研究时间是奖金14年。

B．研究方法是将研究对象分为两组，指导组吃不饱和脂肪，对照组吃饱和脂肪。

C．对于指导组，前七年以指导孩子的家长为主，后七年以指导孩子选择饮食为主。

D．研究结果表明，那些从小就被教导要吃低脂或不饱和脂肪的孩子，在成年后比那些饮食不受限制的人的胆固醇水平低。

2．下列表述不符合原文意思的一项是（     ）

A．对孩子而言，健康的生活方式培养得越早，成功地形成终身的健康生活方式的可能性越大。

B．胆固醇即使增高一点点，也会极大地提高心脏病和心脑血管病死亡率；即使胆固醇有一丁点减少，也会对健康有非常大的影响。

C．健康的饮食习惯包括吃有利于身体健康的总脂肪低、低饱和脂肪和高蛋白质、高碳水化合物的食品。 D．激素差异或锻炼习惯的不同，导致了男孩子的指导组和对照组胆固醇的差异高于女孩子。

3．根据原文的信息，下列推断正确的一项是（     ）

A．哈里·尼尼可斯基博士主持的这项研究，如果能持续50年，那么结论将更有说服力。

B．传统的中餐比西餐更有健康优势，因此，中国人应该比欧美人更健康更长寿。

C．和对照组相比，指导组血液中胆固醇较低只在男孩中有统计学意义，据此可以推断，“低脂肪的摄入有益健康“的说法不适合于女性。

D．由哈里?尼尼可斯基博士主持的这项研究结论可知，饱和脂肪对身高、体重和大奥的发育没有任何作用。

安全生产监督管理体制

Since new technologies are ever growing, employers now have the chance to monitor （监控） their employees to make them spare more time to work when they use their phones, computer terminals, emails and even when an employee is using the Internet．

Recent surveys have shown that a majority of employers monitor their employees’ activities．It was found that three fourths of employers monitored the websites their employees visited in order to prevent improper surfing．The survey further indicated that 65% of employers used software to block connections to websites considered off limits to employees．One third of employers monitored their employees’ number of keystrokes and the amount of time spent on the keyboard and lastly just over half of the employers surveyed review and kept email messages．

Most of the time, email is not considered private if the email system is used at a company, the employer owns it and is allowed to review its contents．Email messages that are sent within the company, as well as those that are sent from the employee’s terminal to another company, or from another company to the employee are subject to monitoring．If an email is deleted out of the employee’s account, that doesn’t mean that they are totally deleted．The messages are kept in memory．Emails are often backed up along with other important data from the computer system．If an employer’s email policy specifically states that messages marked as “private” will be kept confidential （机密的）,however, there may also be some exceptions to that policy （政策）．

In order to know their employer’s email policy, employees should read over the employee handbook．If the handbook doesn’t address the issue of email monitoring, they should speak with their employer about their policy for emails and privacy．Currently there are very few laws that address workplace privacy; however, there are some organizations that are working to advocate for employees so that there will be a stronger government regulation of employee monitoring activities．

小题1:According to the author, the employers’ monitoring ____．

A．may be an efficient management method

B．should be performed secretly

C．has resulted from the development in computers

D．is quite common nowadays小题2:Employers probably think that monitoring the employees can help them ____．

A．improve their work efficiency（有效）

B．use computers properly

C．develop a way of keeping office secrets

D．reduce their mental pressures小题3:It can be inferred from the passage that ____．

A．employees should delete their own emails at once to keep them secret

B．an employer’s email policy may protect the employees’ privacy

C．nobody can help solve the problem of office privacy

D．an employee may feel troubled by being monitored in the office小题4:The underlined phrase “advocate for” in the last paragraph means “____”．

A．tell the employees the truth

B．publicly support

C．ask the employees to be more attentive

D．remind the employees of the possible failure

（1—2题共用题干）

    男，36岁，1周前发热、咽痛，抗生素治疗无效。体检：颈部淋巴结肿大，咽部充血，下肢少许淤斑。白细胞17．8×10⁹/L，原始细胞55％，血红蛋白76g／L，血小板32×10⁹/L。

为明确诊断应做的检查是

A．血小板抗体检查

B．淋巴结活检

C．血清铁蛋白

D．溶血实验

E．骨髓涂片细胞学检查

安天下、稳民心的战略产业是（）。

A.工业

B.农业

C.商业

D.金融业